MenuPrešovský kraj pripravuje ďalšie aktivity pre rozvoj pútnického tu ...
Pútnický turizmus chce posilniť s odkazom na mariánsku tradíciu.
VIDEO | Profesia days – veľtrh pracovných príležitostí v Košiciach
2558x
14. November 2024
Aký má byť
ideálny zamestnanec?
Pozrite si našu videoreportáž
Veľtrh pracovných
príležitostí Profesia days opäť ovládol metropolu východu.
Desiatky vystavovateľov z rôznych oblastí mali tak možnosť
nabrať nových, potencionálnych zamestnancov.
„Cieľom Profesia
days je sprostredkovať jednak firmám, ale zároveň aj
uchádzačom/uchádzačkám priamy kontakt. V prípade, kedy majú
záujem uchádzači/uchádzačky o prácu sa v nich zamestnať, sa
môžu rozprávať priamo so zamestnancami tých spoločností,“
povedala Ľubica Melcerová, hovorkyňa portálu Profesia.
„Je to iné sa
porozprávať naživo, ako len hľadať len tak cez počítač
pracovné pozície,“ uviedla návštevníčka Profesia days.
„Je tu pár
firiem, ktoré mali relevantné pozície pre mňa, keďže študujem
informatiku, čiže určite ich budem kontaktovať so svojím CV-čkom
a uvidíme. Snáď sa niečo podarí,“ prezradil návštevník.
Pri hľadaní práce
alebo kontakte s potencionálnym zamestnávateľom určite
neodporúčame ohovárať vášho predchádzajúceho zamestnávateľa.
Pokaziť dobrý prvý dojem môže tiež hranie sa s mobilným
telefónom.
Každé zamestnanie
so sebou prináša aj isté benefity, či už ide o finančné
ohodnotenie alebo darčekové balíčky pri osobnom a životnom
jubileu.
„Máme ovocný
deň, deň čokolády, deň zmrzliny, máme rôzne benefity pri
životnom jubileu, pri pracovnou jubileu atď. Čiže je to obrovská
škála tých benefitov,“ vysvetlil Róbert Martinčo, regionálny
manažér Lidl.
Veľtrh pracovných príležitostí v Košiciach (Zdroj: Ahoj TV)
„Keď u nás
zamestnanec odpracuje napríklad tri roky, tak má nárok na jeden
deň dovolenky naviac počas piatich rokov, čiže jeho dovolenka
môže dosiahnuť až tridsať dní,“ uviedol Dušan Mórec, vedúci
obchodného domu Kaufland.
„150 rokov je tzv.
„režijka“. Je to zamestnanecký preukaz, na ktorý naši
zamestnanci cestujú všetkými našimi vlakmi a taktiež všetkými
vlakmi Českých dráh bezplatne,“ prezradil výhody František
Schiller z oddelenia riadenia ľudských zdrojov ZSSR.
Status
ideálneho zamestnanca nie je nijako špeciálne definovaný.
Pracovitosť a snaha priučiť sa novým veciam vám otvorí dvere vo
viacerých pracovných sférach. Ako to majú u nás ozbrojené
zložky? Chýbajú ľudia aj tam?
„V súčasnej dobe
evidujeme zvýšený záujem, hlavne absolventov stredných škôl.
Tá robota je veľmi dobrá, zaujímavá. Prichádzam do kontaktu s
mnohými ľuďmi a je to každý deň čosi iné,“ povedal Imrich
Piroško, starší poddôstojník na regrutačnej skupine v
Košiciach.
Košický kraj je
v súčasnosti na piatom mieste s počtom pracovných ponúk.
(13:29, red)
Diskusia
Pridať komentár
Súvisiace články
