Ako pomáha prostredie v práci k lepšiemu
výkonu i nálade zamestnanca?
Správanie, výkon a produktivitu zamestnancov
ovplyvňuje celý komplex objektívnych i subjektívnych faktorov.
Angažovanosť zamestnancov súvisí s pracovným prostredím,
bezpečnosťou práce, pracovnými podmienkami, firemnou kultúrou či
spôsobom komunikácie vo firme. Ako často sa venujete téme
pracovného prostredia, kde vaši ľudia strávia viac ako 1/3 dňa?
Rôzne
druhy zamestnaní sa spájajú s rôznymi typmi pracovného
prostredia - od čistých kancelárskych, cez prašné stavbárske až
po hlučné výrobné haly či priemyselné fabriky, kde sa pracuje s
nebezpečnými látkami. Ako spríjemniť ľuďom pracovné
prostredie na rôznych miestach?
Príjemné a atraktívne kancelárske
priestory
Či
je to kancelária pre jednu osobu, pre niekoľko osôb alebo veľké
otvorené kancelárie, každý zamestnanec potrebuje príjemné a
podnetné pracovné prostredie.
Základným
predpokladom pre prácu je pracovný stôl a pracovná stolička v
súlade s prvkami ergonómie a technické vybavenie zodpovedajúce
pracovnej pozícii.
Určite
to nie je o rozvešaní pekných obrazov či doplnení niekoľkých
kvetín, aj keď harmónia miestností zohráva svoju rolu. Omnoho
podstatnejší vplyv na výkon zamestnanca má svetlo, teplota
vzduchu alebo primerané osvetlenie.
Kancelárie
s dostatočným svetlom, možnosťou otvorenia okien, opatrenia okien
tieniacou
technikou či
možnosť používania klimatizácie pomôžu zlepšiť efektivitu
práce i náladu zamestnanca.
Bezpečnosť výrobných priestorov na prvom
mieste
Práca
v priemysle, vo výrobe rôzneho typu i na stavbách je spojená s
vyšším rizikom pracovných nehôd a úrazov, zvýšeným hlukom
alebo prašnosťou.
Samozrejme,
všetky náležitosti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa
jednotlivých foriem práce sú legislatívne ošetrené. V podnikoch
figurujú ako predpisy BOZP a ďalšie s nimi súvisiace nariadenia.
Základom
sú ochranné pracovné pomôcky a vybavenie kvalitnými a správnymi
pracovnými nástrojmi. Od nosenia pracovného oblečenia, ochranných
okuliarov, respirátorov alebo slúchadiel až po dodržiavanie
zdravotných prestávok, čistoty priestorov či vybavenia prevádzky
potrebnými
hydrofóbnymi
súpravami.
Práve
v prostredí, kde sa musí dbať na bezpečnosť a ochranu zdravia,
sú vítaným benefitom vkusné a estetické miestnosti pre oddych a
prestávky.
Výrazné
špecifiká má pracovné prostredie v stavebníctve, ktoré sa mení
od projektu k projektu. Či ide o hrubé stavebné práce, práce vo
výškach, sadrokartónové práce a
montáž
podhľadov alebo
interiérové rekonštrukcie. Dodržiavanie predpisov BOZP je aj tu
veľkou prioritou. Prilba či reflexná vesta sa musia nosiť,
pracovisko musí byť viditeľne označené bezpečnostnými prvkami.
Angažovanosť
zamestnancov sa prirodzene viac vzťahuje na plnohodnotný obsah
práce, kvalitu komunikácie nadriadený vs podriadený a tiež
možnosti rozvoja zamestnancov.
Niekedy
stačí malý podnet ako joga v práci, čistenie pracovného
oblečenia alebo čaj zdarma pri práci vonku, ktoré prispejú k
lepšiemu pocitu zamestnanca v práci.
(20:00, i)